Despidos

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• Despido Justificado o Procedente:

  • Este tipo de despido ocurre cuando el empleador tiene una causa legal válida para poner fin a la relación laboral. Las causas suelen estar establecidas en las leyes laborales (Códigos de Trabajo, etc.) y generalmente se relacionan con un incumplimiento grave por parte del trabajador de sus obligaciones contractuales o de las normas de la empresa.​

• Despido Injustificado o Improcedente:

  • Se produce cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa legal que lo justifique, o cuando, existiendo una causa, no se siguen los procedimientos legales establecidos para el despido.